Aktuelles

Änderung Quellensteuer Tarif Kanton ZH

Der Kanton ZH hat am 12.01.2012 die Quellensteuer-Tarife für 2012 komplett angepasst.
Sie finden die aktualisierten Files wie gewohnt in unsererm geschützten Partner- und Kundenbereich, unter der Rubrik Quellensteuer.

WICHTIG: Alle Kunden, welche Quellensteuer-Bezüger im Kanton ZH haben, müssen den neuen Tarif zwingend vor dem Januar Lohnlauf einlesen. Falls die Tarife nicht eingelesen werden, werden falsche Tarife übermittelt.

FAK (Familien-Ausgleichskasse) Kanton Tessin

Ebenfalls geändert hat der FAK-Arbeitgeber-Beitrag im Kanton TI, und zwar von 1.75% auf neu 2.1%. Der angepasste Report finden Sie in unserem geschützten Bereich-> Register Info.
 

Infos zum nächsten Update
Das nächste SwissSalary Hauptupdate (2012_5046) wird im Ende Q1/2012 veröffentlicht. Allfällige dringliche PreUpdates werden auf dieser Seite angekündigt.

KEINE Änderungen im 2012
Per 1.1.2012 gibt es KEINE grösseren gesetzlichen Anpassungen bei den Sozialversicherungen.

Familienzulagen ab 2012
Am 2.12.2011 wurde vom Bundesamt für Sozialversicherung eine Provisorische Fassung der Arten und Ansätze der Familienzulagen veröffentlicht. (siehe geschützten Bereich-> Register Info)

Quellensteuertarife ab 2012
Die neuen Tarife sind bereit zum Download (siehe geschützten Bereich-> Register Quellensteuer).

ELM Übermittlungen bis Ende Januar 2012
Unser kostenloser ELM-Transmitter steht Ihnen im geschützten Bereich zur Verfügung. Bitte beachten Sie die Installationshinweise im Jahresendhandbuch.

Handbuch: Jahresendverarbeitung/ELM 2011/2012
Dieses Handbuch finden Sie im geschützten Bereich-> Register Handbücher 

Das Gesetz über die Kinderbetreuung des Kantons Neuenburg, welches per 1. Januar 2012 in Kraft tritt, sieht vor, die Arbeitgeber als neue Partner ins Finanzierungssystem der Kinderbetreuungsstrukturen miteinzubeziehen. Diese sollen gemäss LAE (Loi de l'accueil des enfants) durch einen neugeschaffenen Fonds für familienergänzende Betreuungseinrichtungen finanziert werden, der aus Staatssubventionen und Beiträgen der Arbeitgeber gespiesen wird.

Die Beiträge der Arbeitgeber belaufen sich auf höchstens 0,18% des dem Bundesgesetz über die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHVG) unterstehenden Lohnes. Das Gesetz sieht vor, dass diese Beiträge durch die Familienausgleichskassen eingezogen werden und auf das Konto des Fonds für familienergänzende Betreuungseinrichtungen überwiesen werden.

Der Beitragssatz für 2012 wird auf 0,16% festgelegt. Dieser Beitrag geht vollumfänglich zulasten des Arbeitgebenden. Die Mitarbeiter erhalten somit keinen Abzug.

HINWEIS:
Eine detaillierte Beschreibung dazu finden Sie in unserem Download-Bereich (Login für Partner und Kunden -> Register 'Info' -> Allgemeine Informationen).

Der Kanton Waadt hat eine neue Gesetzgebung herausgegeben, welche seit 1. Oktober 2011 in Kraft getreten ist. Zu Gunsten der sozial schwächer gestellten Familien werden allen Arbeitnehmenden des Kantons Waadt 0.12% der AHV-Lohnsumme (je 0.06% Arbeitgeber-Beitrag + 0.06% Arbeitnehmer-Abzug) in Abzug gebracht.

Da der Anteil 13. Monatslohn sowie allfällige Gehaltsnebenleistungen (Gratifikationen, Tantiemen, etc.) des Jahres 2011 ‚nicht‘ mit den 0.12% in Abzug gebracht werden dürfen, muss ein Korrekturreport ausgeführt werden.

HINWEISE:
Eine detaillierte Beschreibung und zwei neue Reports finden Sie in unserem Download-Bereich (Login für Partner und Kunden -> Register 'Info' -> Allgemeine Informationen).

Der Abzug LPCFam wird auch auf dem Lohnausweis ersichtlich sein. Er wird in Ziffer 15 bei den Bemerkungen angezeigt. Die Zuweisung erfolgt somit auf der Arbeitnehmer-Lohnart unter 'Pflichtigkeiten' -> Lohnausweis Bemerkungen (Ziffer 15).

 

Erfreulicherweise nimmt die Übermittlung von ELM-Meldungen (Einheitliches Lohnmeldeverfahren) stetig zu.

Insgesamt wurden 5'917 Meldungen an 152 Empfänger gesendet, dazu gehören u.a. die SUVA, die Ausgleichskassen, das Bundesamt für Statistik (BfS) sowie diverse Kranken- und Unfallversicherer.

Allein mit SwissSalary wurden dieses Jahr 81'661 Personen übermittelt, was im Vergleich zum Vorjahr einer Verdreifachung entspricht.