SwissSalary NAV

Flexible und massgeschneiderte Lohnbuchhaltung

SwissSalary deckt sämtliche Anforderungen an ein modernes und sehr flexibles Lohnprogramm für gewerblich und kaufmännisch/technische MitarbeiterInnen ab.

Die Lohnabrechnung für mehrere tausend Lohnempfänger ist problemlos möglich. Die Lohnabrechnung ist beliebig oft wiederholbar. Sie können entweder alle oder auch gezielt einzelne Lohnabrechnungen neu erstellen. Dank der Erstellung einer Test-Lohnabrechnung können Sie Ihre Eingaben sofort kontrollieren.  Die Lohnabrechnung ist kein starres Dokument, sondern kann ganz individuell durch Sie auf Ihre Bedürfnisse hin angepasst werden. Ob Sie noch Textzeilen aus der Rapportierung andrucken wollen (z.B. Überstundensaldo, Feriensaldo etc.) ist Ihnen überlassen.

Alle notwendigen Stammdaten (z.B. Lohnarten) stehen mandantenübergreifend zur Verfügung, so dass keine Mehrfachanlage und –pflege dieser Daten notwendig ist. Der Standard-Lohnartenstamm wurde von der SUVA Aarau auf die gesetzlichen Pflichtigkeiten hin überprüft. Zudem sind die Lohnarten bereits in 6 Sprachen übersetzt. Gleichzeitig gelten diese Stammdaten für alle Abrechnungsarten (z.B. Monats- und Stundenlohn- abrechnungen). Die notwendigen Kontierungen für die FIBU/Kostenrechnung, werden jeweils einer Lohnart zugeordnet.

Neben den rein abrechnungstechnischen Funktionalitäten unterstützt das Programm sämtliche Anforderungen an ein zeitgemässes Personalverwaltungssystem. Abrechnungsrelevante Zukunftsdaten sind im Voraus erfassbar, so dass manuelle Wiedervorlagen nicht mehr notwendig sind. SwissSalary ist swissdec-zertifiziert.

Sämtliche Jahresmeldungen wie z.B. AHV-Jahresabrechnung, SUVA-Abrechnung etc. oder auch statistische Meldungen wie z.B. die Quartalserhebung des SBV, Schweiz. Lohnstrukturerhebung etc. können dank SwissSalary automatisch erstellt und gedruckt werden. Die Abrechnungen und die Meldungen mit den Durchführungsstellen der Sozialversicherungen erfolgen in sekundenschnelle. Falls Sie mit Ihrer Pensionskasse via DTA verkehren, ist dies natürlich auch mit SwissSalary möglich. Zudem bestehen in der beruflichen Vorsorge bereits Schnittstellen zur PEKA, PACO-SYS, GastroSocial und Winterthur, sowie im Kranken- / Unfallversicherungsbereich zum SuNet und UKA. Weitere notwendige Schnittstellen können individuell erstellt werden. Neu beschlossene Sozialabzüge können durch unsere flexible Programmführung vollständig abgedeckt werden. Sämtliche Drittdaten wie z.B. Postleitzahlenstamm, Bankenclearing, Quellensteuertarife ganze Schweiz etc. sind bereits standardmässig hinterlegt und können durch Sie periodisch via Internet bequem aktualisiert werden.