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«Wir sind ein agiles Unternehmen mit stetig wechselnden Anforderungen. SwissSalary unterstützt uns dabei maximal. Beispielsweise lassen sich unbezahlte Urlaube, Akonto- und Spesenlohnläufe oder auch unser eingeführtes Wahlmodell (mehr Arbeit = mehr Ferien oder mehr Lohn) mit einem Minimum an Aufwand abwickeln. Zusammen mit unserer Echtzeit Arbeitszeiterfassung bildet sich eine effiziente Symbiose. Dank der swissdec-Zertifizierung und dem raschen und freundlichen Support, lösen wir Aufgaben quasi auf Knopfdruck.»
Evelyn Burgherr, Human Resources Transa Backpacking AG
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